- Trang chủ-Home
- Luật QT-International Law
- Điều ước - Treaties
- Tuyên ngôn nhân quyền quốc tế (UDHR)
- Các công ước chính về nhân quyền - Basic Treaties on HR
- Các ngành luật khác - other law branches
- Điều ước Việt Nam tham gia - Treaties participated by Vietnam
- Bình luận / Khuyến nghị chung - General Comments/Recommendations
- Báo cáo - Reports
- Cơ chế & Thủ tục - Mechanism & Procedure
- Án lệ - Case law
- Điều ước - Treaties
- PL Việt Nam-Vietnam Law
- NC&GD-HR Researchs
- E-Learning
- Đào tạo-Education
- Đào tạo thạc sĩ - Master Degree
- Liên hệ-Contact
International Mechanism for the Protection and Promotion of Human Rights (2016-2018)
NỘI DUNG MÔN HỌC/ COURSE SYLLABUS
Mã/Course code |
CAL 6017 |
Tên/ Course title |
Cơ chế quốc tế bảo vệ và thúc đẩy quyền con người
International Mechanism for the Protection and Promotion of Human Rights |
Số tín chi/# of credits |
3 credits |
Số thời gian lên lớp / Lecturing hours |
10 teaching sessions @ 3 hours = 30 teaching hours 4 seminar sessions @ 3 hours= 12 seminar hours |
Time |
09-27/1/2017: La Khanh Tung & Vu Cong Giao |
Tên giảng viên dự kiến Name of course instructors/lecturers |
1. Asso. Prof. Dr. Vu Cong Giao 2. Dr. La Khanh Tung |
Language conduct |
English with Vietnamese translation assistance |
1. Mục tiêu đào tạo/ Course objective
Môn học nhằm giúp học viên: 1. Hiểu được những vấn đề lý luận về sự cần thiết và đặc điểm của cơ chế của Liên hợp quốc về quyền con người. 2. Hiểu được cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của hệ thống các cơ quan nhân quyền của Liên hợp quốc. 3. Hiểu được các thủ tục giám sát, điều tra các vi phạm về quyền con người được các cơ quan nhân quyền Liên hợp quốc áp dụng; hiệu lực thực tế và xu hướng phát triển của cơ chế quốc tế về quyền con người.
|
The course aims to: 1. explain the international mechanism on promotion and protection of human rights including; the development and needs of UN mechanism on HR; 2. structure and mandate of the related UN institutions; 3. the procedures of monitoring and investigation of HR violations commissioned by the UN institutions. In addition, the course provides an update on trend and effects of the UN institutions in the HR situation today. |
2. Nội dung tóm tắt/ Course content
Môn học nhằm giúp học viên: 1. Khái lược về mục tiêu và những hoạt động của Liên hợp quốc trong lĩnh vực quyền con người 2. Khái quát về cơ chế bảo vệ và thúc đẩy quyền con người của Liên hợp quốc 3. Các cơ quan nhân quyền Liên hợp quốc 4. Các thủ tục và tiến trình về quyền con người trong hệ thống Liên hợp quốc 5. Hiệu lực thực tế và xu hướng phát triển của cơ chế của Liên hợp quốc về quyền con người.
|
The course aims to: 1. UN mandate and objective in human rights 2. UN mechanism on promotion and protection of HR 3. HR procedures under the UN system 4. UN institutions related the Human Rights areas UN organs on human rights 5. Effect and trend of UN institutions on HR
|
3. Criteria for Evaluation and Exam
One paper (of 1500 words recommended in English) 20 %
Class Participation 15 %
Group Assignment/Presentation(in class and in the seminar) 15 %
Final exam 50 %.
Seminar and Group assignment:
Students will be formed into group and assigned to present the analysis and arguments on some papers given to present at the seminar according to the seminar topics.
Đính kèm | Dung lượng |
---|---|
1._un_system-chart-2015.pdf | 93.91 KB |
3._hr_textbook-ch_5_un_system_-_ed_1.pdf | 233.03 KB |
2._un_charter-selected_articles.doc | 50 KB |
cal_6017.doc | 49 KB |