CERD - KHUYẾN NGHỊ CHUNG SỐ 13

Văn bản tiếng Việt

ĐÀO TẠO VỀ NHÂN QUYỀN CHO CÁN BỘ THỰC THI PHÁP LUẬT [2]

KHUYẾN NGHỊ CHUNG SỐ 13

ĐÀO TẠO VỀ NHÂN QUYỀN CHO CÁN BỘ THỰC THI PHÁP LUẬT*  

--------------------------------

1. Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Công ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức  phân biệt chủng tộc, các Quốc gia thành viên có nghĩa vụ bảo đảm rằng tất cả các cơ quan, tổ chức và quan chức hành chính công, từ trung ương đến địa phương đều không được có bất kỳ hình thức phân biệt chủng tộc nào với bất kỳ cá nhân nào, không phân biệt chủng tộc, màu da, dân tộc thiểu số hay đa số.
2. Việc tuân thủ các nghĩa vụ trên phụ thuộc rất nhiều vào hành động của các cán bộ thực thi pháp luật tại các Quốc gia thành viên, đặc biệt là những người có quyền bắt giữ, truy nã, cũng như tùy thuộc vào việc những người này có được thông tin đầy đủ về các nghĩa vụ mà quốc gia họ đã cam kết tuân thủ theo Công ước hay chưa. Do đó, các cán bộ thực thi pháp luật cần phải được đào tạo đầy đủ nhằm đảm bảo trong khi thực hiện các công việc được giao, họ sẽ tôn trọng và bảo vệ nhân phẩm và các quyền của tất cả mọi người, không phân biệt chủng tộc, màu da, dân tộc thiểu số hay đa số.
3. Để thực thi Điều 7 của Công ước, Uỷ ban yêu cầu các Quốc gia thành viên cân nhắc và cải cách công tác đào tạo cho cán bộ thực thi pháp luật để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn của Công ước cũng như các Quy tắc đạo đức nghề nghiệp của các quan chức thực thi pháp luật (1979) phải được thực hiện nghiêm túc. Các Quốc gia thành viên cũng cần đưa những thông tin về việc này vào các báo cáo định kỳ của mình trình lên Ủy ban.